映像の可能性は無限

魅せかたは十人十色

思う存分楽しもう!

異業種経験者限定採用

まずは見学やインターンも可!!

映像の可能性は無限

魅せかたは十人十色

思う存分楽しもう!

異業種経験者限定採用

まずは見学やインターンも可!!

映像業界の経験は無い…
だけど、
今のキャリアを捨ててでも…
と脳裏を過ってしまうほど、
映像が好きだ!

そんなことを思ってしまう方にぴったりのキャリア採用を始めました。

あなたの【異業種で培ったキャリア】と【映像業界に染まっていない純粋な感覚と表現欲】が、
Doppoと融合することで「新しい化学反応」が起き、ワクワクがきっと作れます。

ABOUT

まずは知ってほしい、Doppoのこと

  1. 1

    Doppoは通販王国九州で名の通った1989年創業の映像広告専門プロダクション。テレビインフォマーシャル、テレビショッピング等の通販番組、TV-CM、WEB動画広告を手掛けており、0からアイディアを生み出し~映像を創り~そして数字につなげる、といったトータルプロデュースを得意としています。

  2. 2

    映像制作会社にありがちなクライアントのオーダーにただ応える顧客第一主義ではなく、生活者の喜びや幸せをとことん深掘りする生活者第一主義を徹底。その一貫した姿勢が唯一無二と評価され、顧客との厚い信頼関係や全国の企業からの多数のご依頼につながっています。

  3. 3

    Doppoに集っているのは「人に喜んでもらいたい、それを実現できる映像の仕事が好きでたまらない」というクリエイターたち。職域を制限せずメンバーの「好き・やりたい」を優先し、あらゆる業務やジャンルに自分の意志で挑戦できるのもDoppoらしさのひとつです。

誰もやったことが無い企画や映像表現にもトライしてきたDoppoの歴史。
他社から映像広告のお手本にもされてきた自負はある。
これからも、常識に縛られず進化を目指します。

もっと視聴者や
クライアントに
喜んでいただくために。
もっともっと
自分たちも
ワクワクするために。

Credo

私たちが大切にする5つの価値観

  • 独特であれ

  • ポジティブであれ

  • プロフェッショナルであれ

  • 大胆であれ

  • 謙虚であれ

WHY

Doppoはどうなりたい?
なぜ異業種経験者だけ採用?

映像の世界で
Doppoが生きる道とは?

  • 映像コンテンツは需要も供給も増え続ける

    映像は最も五感に訴求できるツールです。TVに加え今ではスマートフォン等のデバイスや高速通信が普及したことで爆発的に増加しています。更に今後は、一般企業が自社用の映像メディアを運用したり、VR・メタバースでショッピングができる時代になるなど、創り手の力量が益々問われます。

  • 私たち自身がワクワクし、深く本質に向き合い続ける

    力量を発揮すべきところは、単に広告が叩き出す数字(売上や視聴数)を追うことではなく、映像を見る視聴者目線で考え抜くことが大切です。Doppoでは「人の心に伝わり楽しみな気持ちで購入いただく」のはもちろん、「商品購入後に本当に幸せになっていただく」までのストーリーを私たち自身がワクワクしながら突き詰めて考えた上で映像を作っています。そのほうが結果的に商品は売れますし、偽りが無いことから企業のファンにもなってくれます。なお、「この商品力では幸せのストーリーが成立しない」と判断した場合は商品開発に意見をすることも。映像制作の枠に収まらない「超おせっかい」な姿勢もDoppoの特徴です。

  • Doppoは失敗や変化を恐れずトライし続ける

    Doppoが目指しているのは、映像広告の領域において「日本で最も影響力のある映像プロダクション」になること。
    また、これから益々クロスメディア展開も重要になっていきます。ただの映像広告で終わらせるのではなく、例えばテレビCMやテレビショッピングとWEB広告をクロスで展開させながら、かつクライアント専用の動画メディアを立ち上げ、それぞれが融合しファンづくりやブランド醸成していくなど、映像を活用したトータルでの戦略プロデュース領域にもDoppoは挑戦していきたいと考えています。

なぜ異業種経験者だけを
採用するのか?

  • 異業種の経験が、今こそ必要

    映像業界の慣習や常識を体得した映像業界出身者を採用したほうが、スキルはあるし話は早い。しかし、映像に精通したメンバーが揃っているDoppoでは即戦力を必要としていません。
    むしろ、進化を目指すDoppoにおいて必要な人財とは、何かが起きる可能性のある異業種出身の方です。

    例えば

    • ・別業界の経験が◯◯の業務の進化につながった
    • ・映像業界を知らないからこそ感じた◯◯の疑問に全員で向き合ったら進化につながった

    このような事例は、別の道を歩んだ方だからこそ産まれやすいと考えています。◯◯の部分に何が当てはまるのかは、まだ誰にもわかりません。ただ言えるのは、なにかのきっかけで思いもよらない化学反応のような作用が生じ、組織やあなた自身も含めた人々に変化が起こり、進化に繋がる可能性があると思うのです。あなたはどう思いますか?

出逢いたいのはこんな人物

人を喜ばせ反響を巻き起こす、
映像の企画または制作の中心メンバーになりたい方

異業種の第一線で既に活躍しており、
自己の能力に手応えをつかんでいる方

こんなキーワードに関連した
仕事経験があれば相性は抜群です
マーケティング」「広告」「デザイン」「WEB」「ゲーム」「編集」「音楽
通販」「クリエイティブ」「美容
ファッション」「雑誌」「健康
※キーワードはあくまで例です

INTERVIEW

異業種からDoppoへジョイン

  • ←BEFORE:保育士

    AFTER:Doppo→

    スライダーを動かしてみると...

    SHOTA YANO

    矢野 翔太

    • BEFORE
      保育士
    • AFTER
      制作進行、編集で活躍
      全部前のめりに業務をこなし、日々進化中!

    10年後の自分が
    後悔しないために。

    インタビューを見る
  • ←BEFORE:日本語教師/外国で農業

    AFTER:Doppo→

    スライダーを動かしてみると...

    RYOTA NAKASHIMA

    中島 亮太

    • BEFORE
      日本語教師/外国で農業
    • AFTER
      編集室長として活躍
      難しい作業にもどんどん挑戦し急成長中!

    経験と自信はあとから付いてくる。
    まずは「挑戦」

    インタビューを見る
  • ←BEFORE:DJ/番組ディレクター

    AFTER:Doppo→

    スライダーを動かしてみると...

    YUKI YOSHIHARA

    吉原 佑貴

    • BEFORE
      DJ/番組ディレクター
    • AFTER
      ディレクター、制作進行として活躍
      これまでの経験を活かして、さらなる高みへ飛躍中!

    テレビ番組と映像広告の
    違いに驚き

    インタビューを見る
  • ←BEFORE:外国でカフェテリア店員/コールセンター

    AFTER:Doppo→

    スライダーを動かしてみると...

    MIZUKI MUROZONO

    室園 瑞紀

    • BEFORE
      外国でカフェテリア店員/コールセンター
    • AFTER
      制作進行として活躍
      伸びしろ無限大。持ち前の吸収力で邁進中!

    「思い立ったら即行動」
    そんなタイプなんです。

    インタビューを見る

JOB DESCRIPTION

募集要項を確認ください

募集要項と福利厚生

仕事内容
  • 制作総合職

    主に各プロジェクト(案件)の進行補佐業務からスタート。その後個人の特性や会社の意向により制作プロデュース、編集企画演出など責任あるポジションに配属。ご自身がどういった携わり方をしていきたいのか、どうキャリアステップを踏んでいきたいのかご検討の上、応募したい職種をご検討ください。
応募資格
学歴不問/年齢制限無し
給与
想定年収 初年度300万~450万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)

※決算賞与が毎年1回。貢献度により支給額が決定します

手当
  • パートナー スぺシャルサンクス手当

    いつも社員を支えてくださっているパートナー(配偶者・生計を共にするパートナー)の方へ感謝を込めて、パートナーの誕生月に食事代として1万円を給与にプラス。
雇用形態
正社員(試用期間:6ヶ月間)
勤務地
本社
テレワーク
原則全員出社(但し、家庭の理由や編集作業など集中業務が必要な場合は可能)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

※ただし、撮影などで土日に業務をすることもあります。その際は振替休日などの取得可能

保険・年金
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、企業型確定拠出年金
交通費
上限4万円まで
採用人数
若干名
福利厚生

Mac、スマートフォン貸与

社員にはMac、スマートフォンを貸与しています。

アビリティアップ制度

社員の主体的な自己研鑽への取り組みを支援し、社員の能力向上、企業力アップを目的に、社員が自主的に受講する研修やセミナー、資格試験の費用を会社が全額負担する制度。

※内容などの審査があります。

あんしん保険制度

労働保険とは別に、社員にもしもの事故が起こってしまった場合の「ケガの補償」です。毎月の掛け金は会社が負担。業務上・業務外にかかわらず24時間補償。事故によるケガで万一死亡された場合や後遺症、入院、通院、往診まで補償します。

読書推奨制度

書籍の購入費用を会社が補助します。どんな書籍でもOK! 読み終わった本は社内共有の本棚へ、他のメンバーも読める環境です。

企業型確定拠出年金制度

毎月の管理費を会社が負担。また、入社10年以上になると毎月1万円を給与に上乗せして支給します。

出産祝い金

1子出産時10万円、2子出産時20万円、3子出産時50万円を支給します。

入学祝い金

社員の子供が、小学校・中学校・高校に入学した際に、お祝い金として1人あたり1万円を支給します。

※その他あります

HOW TO ENTER

エントリー方法

  1. 一般エントリー

    書類選考、面談を経て採用可否が確定する一般的なエントリー方法です。

ENTRY FORM

いざ、エントリー

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顔写真、履歴書、職務経歴書を必ず添付ください。

  • ※顔写真は私服姿のスマホの自撮りでも問題ありません。
  • ※作品など送りたいファイルがありましたら加えて添付ください。
  • ※最大10MBまで。
  • ※圧縮形式可(zipファイル等)
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